社葬と一般葬の相違点と基本知識
故人が生前役員といった仕事に関する事でキーポイントとなる役職についていたケースでは、葬儀は家族や親類のみで遂行する一般葬では無くて、企業という形で行う社葬となることが考えられます。一般葬のは故人当人を偲ぶことにより実施される葬儀ですが、社葬は当人というより会社代表がなくなったという部分にウエイトが置かれるため、参列者には故人と直にお付き合いがないという方も含まれます。
社葬においては故人当人と付き合いがあった方や会社組織として付き合いの長い顧客が訪問するので、葬儀委員長はそれまでと同等のお付き合いを求めると同時に、これから先新しい姿勢で会社の業務を開始していくということを外側に伝達することが目的と言えます。
全面的な流れやスタイルが一般葬とは違った部分も少なくないので、社葬に限定して取り組む専門店もあります。
社葬および一般葬の相違点と基礎知識
社葬および一般葬の相違点と言えるのが、社葬は特定の宗教に適した葬儀システムがとられるわけではないと言えます。よく見かけるのがお別れ会であったり偲ぶ会といった形で開催されるものといえます。そして、こうした場合葬儀よりもも実施しやすいパーティースタイルの催しと位置付けて執り行います。
お別れ会では故人の画像を壇上に飾りつけ、各々参列していただいた人にスピーチをしてもらって、開催する会社組織のスタッフがおのおので接待していきます。一般葬のケースではその葬儀責任者は喪主と言われていますが、社葬のケースでは葬儀委員として組織が前もって作られ、最高位として葬儀委員長が喪主の替わりをします。
それに加えて社葬は会社主催という形で切り離されて実施する場合と、家族についても立ちあいながら実施する一般葬と合同の形式で行うケースとがあります。
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